Результат пост тренинговой работы (тренинг был 2-х дневный), слЫшен всегда. Вы делитесь.
- Мне много лет, раньше бывал на тренингах. Знаете, так себе. Но сегодня…Я давно не испытывал такого волнения. А как можно с вами ещё встретиться, поработать…
- Я спал после вчерашнего, всего полтора часа. Думал, думал, думал…Это нечто. Спасибо, вам.
- Вы простите за ….Вы как-то пробили, насквозь. Эксперт.
- Оказывается, критиковать можно конструктивно и ещё решать при этом ряд вопросов, и после испытывать удовлетворение. Меня ВЫСЛУШАЛИ!
И т.д..
Дело не в хвальбе. Дело в тех процессах, которые ЗАПУЩЕНЫ в вас и ВАМИ в рамках работы. Всплеск эмоций. Запуск переоценки. Подпитка тем и про то, что вроде знали, знакомо, а оказалось, нет. Потому что уже сейчас, восприятие идёт по-другому.
Вот это самый главный результат, которого я всегда хочу добиться в работе с Людьми. Мне надо чтобы было по-другому. Чтобы человек задумался, погрузился в себя. В днях сурка, на это просто нет времени. Но ЭТО погружение – лучшее, что с нами может случиться. Нам не хватает нас самих.
Ребята, всем спасибо за продуктивность, вовлеченность и всю вашу обратную связь. Это сокровищница моего результата. Результат – это то, что с вами начинает происходить.
Всегда ценно!
